Sinh viên năm 3, 4 ngành kỹ thuật ô tô IUH có cơ hội được SUBARU Hokkaido tuyển sang Nhật làm việc từ 3-5 năm, với mức lương dự kiến 35-40 triệu đồng/tháng.
Ngày 8/9/2026, tại Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH), đại diện Tổ chức hỗ trợ việc làm WEST SQUARE, Công ty SUBARU Hokkaido và Tâm Việt Education đã làm việc với nhà trường về đào tạo, tuyển dụng nhân lực bảo dưỡng ô tô sang Nhật Bản.
Ngày 8/9/2026, tại Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH), đại diện Tổ chức hỗ trợ việc làm WEST SQUARE, Công ty SUBARU Hokkaido và Tâm Việt Education đã làm việc với nhà trường về đào tạo, tuyển dụng nhân lực bảo dưỡng ô tô sang Nhật Bản.
Buổi làm việc giữa IUH với WEST SQUARE, SUBARU Hokkaido và Tâm Việt Education về đào tạo, tuyển dụng nhân lực bảo dưỡng ô tô sang Nhật Bản
Tham dự buổi làm việc, phía IUH có TS. Lê Ngọc Sơn - Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học, TS. Đặng Tiến Phúc - Trưởng khoa Công nghệ Động lực cùng các chuyên viên. Đại diện Tâm Việt Education có ông Vũ Thanh Thủy - Phó Tổng Giám đốc và ông Takahashi Masashi - Phó Tổng Giám đốc. Phía SUBARU Hokkaido có ông Takao Shinano - Ban quản trị và ông Masahiro Kayagaseko - Phó trưởng phòng Kỹ thuật dịch vụ. WEST SQUARE có ông Masami Iida - Cố vấn cấp cao, ông Takuya Hosokawa - Giám đốc Điều hành cấp cao cùng các thành viên trong đoàn công tác.
Tuyển sinh viên năm 3, 4 làm việc tại Nhật
Điểm đáng chú ý của chương trình là SUBARU Hokkaido đang tìm kiếm nguồn nhân lực Việt Nam cho lĩnh vực bảo dưỡng ô tô theo chương trình Kỹ năng đặc định. Đối tượng được tuyển chọn là sinh viên đang học năm thứ 3, 4. Sau khi trúng tuyển, sinh viên sẽ được đào tạo tiếng Nhật, chuyên môn và văn hóa Nhật Bản trước khi sang Nhật Bản làm việc.
Theo nội dung được trao đổi, người lao động có mức lương khoảng 35-40 triệu đồng/tháng, thời hạn làm việc từ 3-5 năm. Trong quá trình làm việc, người lao động có cơ hội tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại Nhật, với khả năng định cư và bảo lãnh người thân theo quy định của chương trình và pháp luật Nhật Bản.
Cơ hội này đã được kiểm chứng ngay trước buổi làm việc. Ngày 7-9, đại diện SUBARU Hokkaido trực tiếp phỏng vấn các ứng viên tham gia chương trình Kỹ năng đặc định ngành Bảo dưỡng ô tô. Trong số này có 7 sinh viên Khoa Công nghệ Động lực IUH.
Nền tảng kiến thức chuyên môn của sinh viên IUH được đại diện SUBARU Hokkaido đánh giá tích cực. Qua phỏng vấn trực tiếp, doanh nghiệp cũng có thêm cơ sở để nhận diện năng lực của ứng viên và những yêu cầu cần được chú trọng trong quá trình đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực làm việc tại Nhật Bản.
Đây cũng là lần đầu SUBARU triển khai tuyển dụng nhân lực Việt Nam theo chương trình Kỹ năng đặc định ngành bảo dưỡng ô tô. Trong giai đoạn đầu, nguồn nhân lực được tuyển dụng cho nhu cầu của SUBARU Hokkaido. Nếu chương trình đạt kết quả tốt, cơ hội có thể được mở rộng đến các chi nhánh khác của SUBARU tại Nhật Bản.
Tuyển sinh viên năm 3, 4 làm việc tại Nhật
Điểm đáng chú ý của chương trình là SUBARU Hokkaido đang tìm kiếm nguồn nhân lực Việt Nam cho lĩnh vực bảo dưỡng ô tô theo chương trình Kỹ năng đặc định. Đối tượng được tuyển chọn là sinh viên đang học năm thứ 3, 4. Sau khi trúng tuyển, sinh viên sẽ được đào tạo tiếng Nhật, chuyên môn và văn hóa Nhật Bản trước khi sang Nhật Bản làm việc.
Theo nội dung được trao đổi, người lao động có mức lương khoảng 35-40 triệu đồng/tháng, thời hạn làm việc từ 3-5 năm. Trong quá trình làm việc, người lao động có cơ hội tiếp tục phát triển nghề nghiệp tại Nhật, với khả năng định cư và bảo lãnh người thân theo quy định của chương trình và pháp luật Nhật Bản.
Cơ hội này đã được kiểm chứng ngay trước buổi làm việc. Ngày 7-9, đại diện SUBARU Hokkaido trực tiếp phỏng vấn các ứng viên tham gia chương trình Kỹ năng đặc định ngành Bảo dưỡng ô tô. Trong số này có 7 sinh viên Khoa Công nghệ Động lực IUH.
Nền tảng kiến thức chuyên môn của sinh viên IUH được đại diện SUBARU Hokkaido đánh giá tích cực. Qua phỏng vấn trực tiếp, doanh nghiệp cũng có thêm cơ sở để nhận diện năng lực của ứng viên và những yêu cầu cần được chú trọng trong quá trình đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực làm việc tại Nhật Bản.
Đây cũng là lần đầu SUBARU triển khai tuyển dụng nhân lực Việt Nam theo chương trình Kỹ năng đặc định ngành bảo dưỡng ô tô. Trong giai đoạn đầu, nguồn nhân lực được tuyển dụng cho nhu cầu của SUBARU Hokkaido. Nếu chương trình đạt kết quả tốt, cơ hội có thể được mở rộng đến các chi nhánh khác của SUBARU tại Nhật Bản.
Các công ty tham quan phòng thực hành khoa Công nghệ Động lực - IUH
TS. Đặng Tiến Phúc - Trưởng khoa Công nghệ Động lực, đánh giá cao việc kết nối với SUBARU, thương hiệu ô tô có nhiều dòng xe được thị trường Việt Nam biết đến. Theo ông, những trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp Nhật Bản giúp nhà trường hiểu rõ hơn yêu cầu của vị trí việc làm, qua đó tăng khả năng gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
Điều kiện để sinh viên tham gia
Sinh viên năm 3, 4 thuộc các ngành phù hợp với lĩnh vực kỹ thuật và bảo dưỡng ô tô là nhóm được hướng đến trong đợt tuyển chọn. Sau khi vượt qua vòng tuyển dụng, ứng viên tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật, chuyên môn và văn hóa Nhật Bản để chuẩn bị cho quá trình làm việc.
Điều kiện để sinh viên tham gia
Sinh viên năm 3, 4 thuộc các ngành phù hợp với lĩnh vực kỹ thuật và bảo dưỡng ô tô là nhóm được hướng đến trong đợt tuyển chọn. Sau khi vượt qua vòng tuyển dụng, ứng viên tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật, chuyên môn và văn hóa Nhật Bản để chuẩn bị cho quá trình làm việc.
Sinh viên IUH đang được nhà tuyển dụng phỏng vấn để tham gia chương trình Kỹ năng đặc định ngành Bảo dưỡng ô tô
Việc đào tạo ngoại ngữ tại IUH được triển khai thường xuyên. Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học hiện tổ chức các lớp tiếng Nhật trình độ N5, N4 tại trường, phục vụ sinh viên có nhu cầu thực tập, làm việc dài hạn tại Nhật Bản hoặc sử dụng chứng chỉ tiếng Nhật để đáp ứng chuẩn đầu ra ngoại ngữ.
Theo TS. Lê Ngọc Sơn, bên cạnh chương trình của SUBARU Hokkaido, Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học cũng đang kết nối các chương trình thực tập có hưởng lương và tuyển dụng kỹ sư làm việc dài hạn tại Nhật Bản.
Theo TS. Lê Ngọc Sơn, bên cạnh chương trình của SUBARU Hokkaido, Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học cũng đang kết nối các chương trình thực tập có hưởng lương và tuyển dụng kỹ sư làm việc dài hạn tại Nhật Bản.
TS. Lê Ngọc Sơn - Viện trưởng Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học
Từ nhu cầu tuyển dụng cụ thể của doanh nghiệp, sinh viên có thêm một lựa chọn nghề nghiệp ngay khi còn ngồi trên giảng đường. Với chương trình SUBARU Hokkaido, việc doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đặt ra nhu cầu tuyển dụng cũng tạo điều kiện để sinh viên IUH hình dung rõ hơn về yêu cầu của một vị trí kỹ thuật ô tô tại thị trường Nhật Bản.
Thông tin liên hệ: Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học, tầng trệt nhà B, Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH).
Số 12 Nguyễn Văn Bảo, Phường Hạnh Thông, Thành phố Hồ Chí Minh.
Hotline: Cô Linh: 0785 558 768. Cô Hương: 0902 222 502
Thông tin liên hệ: Viện Đào tạo Quốc tế và Sau đại học, tầng trệt nhà B, Trường Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH).
Số 12 Nguyễn Văn Bảo, Phường Hạnh Thông, Thành phố Hồ Chí Minh.
Hotline: Cô Linh: 0785 558 768. Cô Hương: 0902 222 502
